Содержание
Решила поставить в известность, что б мою кандидатуру во внимание уже не брали, оказывается вакансию открыли, но заказчиком еще не заапрувили. Человек пришел потратил время, сидит в ожидании…. Самое удивительное письмо я после этого тоже не получила ни о том что вакансию закрыли, ни о том что я прошла. Через пол года опять открыта вакансия, высылаю резюме.
- «Несмотря на войну, мы продолжаем обучать, ведь сейчас потребность в развитии профессионалов стала еще более актуальной.
- С начала года более 1000 молодых специалистов начали сотрудничество с ЕРАМ на позиции Junior Engineer.
- Как бы это удивительно не прозвучало, но после всего пройденного придется ждать свой первый проект без какой-либо оплаты.
- На каждый день доступны курсы и мероприятия по Английскому.
- Тренинг в wizardsdev Systems – это возможность повысить свою квалификацию, определив, какой из направлений подходит Вам больше всего.
В этой компании работает мой друг, он тимлид, Java. У нас есть наработанные программы, и сейчас мы изучаем, как лучше применять их на юге. Например, в одном из вузов в Херсоне есть сильная программа по облачным вычислениям. Это очень перспективное направление, мы хотим помочь выпускникам максимально быстро стать полноценными специалистами в этой сфере и адаптировать их к работе в нашей компании. Например, «тимлид» (ключевой сотрудник, руководитель команды разработчиков — ред.) в одном из наших крупных проектов — музыкант с высшим консерваторским образованием. После успешного опыта с «Дiя», с «Порталом жителя Львова» у нас стали появляться запросы от потенциальных заказчиков из Украины.
IT Новости
Отличный дружный коллектив, хорошие условия работы и разнообразные плюшки. Руководство отдела заинтересовано в развитии специалистов по технологиям BigData/ETL/BI, проводятся внутренние тренинги и программа менторинга джуников. За весь период работы руководство было открыто к диалогу, просьбы выполнялись лояльно.
- «Запорожская область богата ІТ-профессионалами», – отмечает Екатерина Здор, старший менеджер по поиску талантов, ЕРАМ.
- Намного эффективнее учиться у практиков и разбирать типовые ошибки из их опыта, а не набивать свои шишки на рабочем проекте.
- Уже для действующих сотрудников предусмотрен насыщенный образовательный центр.
- Ну, я, конечно, догадывался, что в Епам берут по результатам лотереи.
- Так же, за то, что быстро реагировали на все вопросы (их у меня было не мало), выходили на связь и давали развернутые фидбеки.
Ребята, очень жаль, что не прошел тот, кто заслужил. Тем не менее, каким бы жестоким не был мир, нельзя «впихнуть невпихуемое». Все вы, наверно, знаете, что на бюджет в универе выделяется определенное количество мест. На основе всех баллов выбирается по уровням столько людей, сколько вместиться в бюджетное количество мест. Что если людей с баллом 15 и 14 меньше чем количество мест но людей с баллом 13 намного больше чем можно взять? В случае университета они напишут, что проходной балл 14 и втихаря позвонят нескольким студентам (рендомно) и предложат тоже подать документы.
Только самое интересное из мира Украинского IT
В августе 2021 года пара вместе с 1-летним сыном совершила релокейт в США по L визе. Мы связались с украинской семьей и поговорили о сложностях переезда, зарплате в Америке и специфике работы в компании Илона Маска.
Она объединяет академические знания о современных технологиях, практические мировые кейсы из бизнеса, основы менеджмента и реализации архитектурных решений. Все это необходимо для успешной работы будущих инженеров, архитекторов и управленцев в ИТ. Мировой поставщик цифровых услуг ЕРАМ вместе с ведущими украинскими вузами приглашает ИТ-специалистов на магистратуру отзывы wizardsdev по направлению «Инженерия программного обеспечения». Программа разработана девелоперами-практиками и реализовывается в смешанном формате обучения на протяжении двух лет. Первый выпуск магистров состоится уже в июне этого года, в марте открывается новый набор слушателей. В той компании, где я сначала работала, у меня было собеседование на стажировку.
wizardsdev составил портрет потенциального украинского IT-свитчера [инфографика]
» хотя с ней тоже должны были провести первый этап интервью. Представители wizardsdev ни в устной ни в письменной форме не ограничивали распространение вопросов тестирования. На DOU ранее уже размещались вопросы к тестам этой компании. По вашему из того, что по условиям Катя не крадет и не обманывает нельзя утверждать, что «Катя не обманывает — ИСТИНА»?
Зачет я сдавала уже с вдвое меньшим волнением — как раз незадолго до начала получила письмо с приглашением на собеседование. После этого технический тест— единственный этап отбора, на котором проверяют знания по программированию. На самом деле здесь также не было чего-то сложного.
О компании wizardsdev
Из минусов могу подметить совсем немного. — в случае с трудностями, меня всяко подталкивали, наводили на правильную мысль путем дополнительных вопросов, суждений и т.д. Общее впечатление — бардак и хаос в компании — она стала через чур большой, чтобы они могли ей хорошо управлять. Но в целом суппорт молодцы стараются отвечают перенаправляют запросы в соответствующие отделы. 7) ЗП это отдельный, сложный вопрос особенно если вы мидл+ специалист.
С фидбеком также долго не затянули, утвердительный результат получил в течении нескольких часов. В феврале прошёл собеседование и получил оффер. Всегда была со мной на связи и интересовалась общей обстановкой, где я нахожусь. Кстати, мой любимый метод обфускации кода. Если есть предположение, что меня кинут, не заплатив, и передав проект другому на финальном этапе — в нём появляются такого рода переменные. Со страшными названиями, непонятнейшими действиями, но не оказывающие ровно никакого влияния на исполнение.
◾ Процесс оценки достижений — Unified Assessment
Об этом сообщило руководство компании в комментарии AIN.UA. Участники могут объединиться в команды заранее, либо сформировать команды после регистрации непосредственно на мероприятии. Middle или Senior инженер); В2+ английский; базовые знания по бизнесу; лидерские способности. Данные собраны в результате опроса участников программы IT Fundamentals for Ukrainian switchers от ЕРАМ University. В анкетировании приняло участие 5476 человек, период проведения с 15 по 30 июня.